2024年7月2日，，，，新一期的新芽集训营如期开营，，，
，来自研发、
、、生产质量、、、、海润各体系的新人们齐聚一堂，，，从五湖四海来到南京
，，完成了线下的正式会面
。。。
。自此
，
，，
，他们正式加入标点大家庭
，
，成为了一名新标点人。。

认识新朋友

  虽然在网上大家通过学员录有了初步的认识，
，但今天的培训是他们第一次线下见面。。
。为了让大家能够快速熟悉起来，，
，人力资源部的吴主管引导大家进行了签名bingo卡、、团队组建等破冰活动，，，在轻松愉悦的氛围中拉近了彼此之间的距离。。。
。

总经理寄语

今年由公司总经理马总主持了开营第一课，，，拉开了集训营的序幕。。。。在课程开始之前，，马总代表标点对新一届新芽们的到来表示热烈和诚挚的欢迎。。。
。在接下来的课程中
，，，马总介绍了标点的基本情况，，，，从公司的定位、、、研发、、、、上市产品
、
、
、在研项目、、、
、小青柠项目等方面强调创新驱动标点高质量发展
，，，
，未来必将稳步提升。。。
。 

马总在课程中也指出大家选择标点将是一个无悔的选择，
，，，一是公司可以给大家提供一个公平的竞争环境，
，，让每一个人都能够充分发挥自己的才能；二是标点作为新人初始的学习平台，，能够给大家更多学习和成长的机会；三是标点创新的企业氛围让公司能够获得持续的竞争力。。。

紧接着，，马总又给新芽们提出了三个要求，，，分别是主动性
、、、有耐心、、、、自信
，，，
，这也是标点人所必须具备的特质。。在课程的最后，
，，，马总与在场学员进行深入的沟通交流，，并针对学员提出的问题给出自己的见解，，，让大家受益匪浅。。。
。

     下午的第二节课由行政部的企业文化吴主管带来《标点发展历程与企业文化》课程。
。。吴主管从标点的发展历程
、、、
、能力与成果、、企业文化三个方面进行了详细的阐述，，，，让新芽们能够深刻理解企业文化，，
，，实践四真
，，，保持“好精神
、
、、、强信心、、、、大团结”，，，加深了新芽们对公司整体的认知和对企业文化的认同。。。

班会

在班会环节
，，，
，大家首先进行了团队展示，，，
，让大家感受到了标点人的活泼与热情。。接着，
，班主任曹老师带领大家回顾了今天所学习的课程，，，让大家在纸上写下了一天的感想，，
，，并组织了分享活动。
。。。最后
，，
，根据各小组的表现进行了“套圈奖励”活动，，，在大家的欢声笑语中结束了第一天的课程
。。

         “新起点，，新跨越”，，，新芽们的职业生涯正式从标点起步。。。。山高路远
，，，但风光无限；跋山涉水，，，不改一往无前
！！！希望他们在跨入新征程之际能够锚定方向
，
，，时刻保持奋斗姿态，
，以青春之我铸造标点美好的未来
。。。